Introduction
La formation professionnelle est un levier économique. Par ailleurs, elle se structure autour de l’OF et du CFA, ainsi, elle répond aux besoins en compétences.
Bien qu’ils partagent l’objectif de dispenser des formations, leurs créations et fonctionnements diffèrent. En effet, cet article dresse un tour d’horizon.
1. Qu’est-ce qu’un OF ?
Définition et rôle :
Un OF est une structure publique ou privée. De plus, il propose des formations continues ou qualifiantes. Par ailleurs, ces formations visent les adultes et les salariés.
Il peut s’agir d’entreprises de formation. En outre, cela inclut des établissements spécialisés. De plus, parfois, des associations dispensent ces formations.
Modalités de création d’un OF : Pour créer un OF, une déclaration d’activité est impérative. En effet, la Direccte doit être saisie. De plus, un numéro unique est obtenu pour facturer.
L’OF peut être créé sous divers statuts juridiques. Par exemple, SAS, SARL ou association. En outre, le choix dépend des objectifs et de la taille.
Depuis la réforme, les OF doivent se conformer à des critères de qualité. En effet, la loi précise ces critères. De plus, elles intègrent le suivi et l’évaluation des actions.
Public visé et financement : Les OF s’adressent principalement aux salariés et aux demandeurs d’emploi. Par ailleurs, ils visent aussi les professionnels en perfectionnement.
Le financement provient de fonds privés et de subventions publiques. En outre, les entreprises contribuent via les OPCO.
2. Qu’est-ce qu’un CFA ?
Définition et rôle :
Un CFA est une structure dédiée à l’apprentissage. Par ailleurs, il dispense des formations en alternance. Ainsi, il associe enseignement théorique et pratique. De surcroît, il transmet savoir-faire et compétences techniques.
Accréditation et conventionnement : Créer un CFA exige de satisfaire des critères étatiques et sociaux. Par ailleurs, l’autorisation d’exercer est obligatoire. De plus, le CFA doit collaborer avec des chambres consulaires.
Partenariats avec les entreprises : Les CFA collaborent avec les entreprises pour adapter leurs formations. Ainsi, ils répondent aux besoins du marché. De plus, ils valident des diplômes selon des référentiels nationaux.
Encadrement pédagogique : Les CFA doivent disposer d’une équipe pédagogique qualifiée. En outre, ils respectent des normes pédagogiques rigoureuses. Ainsi, ils garantissent la qualité de l’enseignement. Par ailleurs, ils facilitent l’insertion professionnelle des apprentis.
Public visé et financement : Les CFA s’adressent principalement aux jeunes en apprentissage. Généralement, ils ciblent les 16 à 25 ans. Par ailleurs, certains dispositifs s’ouvrent aux adultes en reconversion.
En outre, leur financement est majoritairement public. De plus, les entreprises contribuent modestement.
3.Les différences clés entre un OF et un CFA
Cadre réglementaire et obligations : L’OF évolue dans un cadre relativement souple. Par ailleurs, il se concentre sur l’obtention d’un numéro de déclaration. En effet, le respect des normes de qualité est requis.
À l’inverse, le CFA obéit à des normes strictes. Ainsi, il est accrédité par des instances nationales et régionales.
Public et finalité : L’OF vise un public diversifié : salariés et demandeurs d’emploi. En revanche, le CFA se concentre sur la formation des apprentis. De plus, il privilégie l’alternance entre école et entreprise.
Partenariats et financement : La création d’un CFA implique des partenariats étroits avec les entreprises. En outre, l’implication des acteurs publics est forte. Par contre, l’OF fonctionne de manière plus autonome.
Processus de création et complexité administrative : Pour un OF, le processus est généralement simple. En effet, la déclaration d’activité est déposée à la Direccte. Ensuite, les critères de qualité doivent être respectés. Ainsi, l’OF peut démarrer ses activités.
Pour un CFA, le processus est plus complexe. De plus, il implique négociations et conventions avec divers partenaires. En outre, une accréditation officielle est nécessaire. Par ailleurs, un contrôle rigoureux sur la pédagogie est appliqué.
Conclusion
La création d’un OF et d’un CFA diffère par cadre réglementaire. De plus, le public cible et le financement varient.
L’OF offre une flexibilité d’organisation. En revanche, le CFA se spécialise en apprentissage alterné.
Il est essentiel de comprendre ces différences. Ainsi, on choisit le modèle aligné sur les objectifs pédagogiques. En outre, il convient aux besoins du marché.
Bénéficiez d’un accompagnement de A à Z sur la création de votre OF ou votre CFA avec my-of.com
